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医院の組織課題（複数回答可）

院内の理念・ビジョン浸透 幹部育成 組織の自動化 生産性向上 スタッフ育成 スタッフの定着化 人材採用 （右腕）幹部候補の選出 事業継承 適正な評価制度 職場内の風土創り 他部署との情報連携 その他